根据医院业务发展需要，经医院党政联席会研究决定，面向社会公开招聘聘用制临床康复医师1名 、护理人员5名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本招聘实施方案。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、岗位需求

(一)康复医师1名

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，无违法记录，具有高度的责任心、有较强的服务意识;

2 .身体健康，35周岁以下(1984年12月31日之后);

3. 全日制本科以上学历，临床医学或康复医学专业，并取得执业医师资格。

4. 应聘人须提供毕业证、身份证、 医师资格证原件及复印件。

(二)护理人员5名

1. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，无违法记录，具有高度的责任心、有较强的服务意识;

2. 年龄28周岁以下(出生日期1991年9月1日以后)，五官端正，身体健康;

3. 学历：第一学历大专及以上学历并取得护士执业资格;中专学历取得护士执业资格同时具有二级以上医院两年工作经历;

三 、招聘方式

康复医师

招聘考试分为理论笔试 、面试两项内容，每项考试总分均为100分。两项考试成绩均占50%，按总成绩由高到低择优录取。

护理人员

1.招聘考试包括理论笔试、操作考试两项内容，每项考试总分均为100分。两项考试成绩各占40%、60%，按总成绩由高到低择优录取。

2.如参加考试人员不足 1:2 比例，医院可根据考试情况核减招聘人数。

四、报名时间

2019年12月30日 - 2020年1月6日。

五 、报名地点

应聘人持毕业证、身份证、执业证、资格证(成绩合格证)等相关证书原件及复印件，中专学历提供工作履历单位证明，到县医院门诊四楼人事科报名。(咨询电话0796-5701346 、 5707010 )

六 、考试时间

理论笔试：1月 8 日8:30-9:30

操作考试：1月 8 日14:30-17:30

面试时间：1月 8 日 15 : 0 0-17:30 (康复医师)

七 、考试地点

理论笔试：县人民医院门诊五楼会议室;

操作考试：县人民医院门诊六楼技能培训室。

八 、体检和考核

1.根据考生总成绩按招聘岗位从到低分等额确定体检对象，体检不合格的，取消考核录用资格，依次由下一名填补空缺 。

2.考核由万安县人民医院公开招聘工作人员领导小组办公室负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。

3. 资格审查贯穿招聘全过程，如有发现违规者，一律终止其资格。

九 、公示、聘用

经体检、考核确定的拟聘用人员在万安县人民宣传栏进行公示。公示期满后，经万安县人民医院招聘工作领导小组研究同意，资格复审合格，给予办理聘用等相关手续。

十 、纪律要求

1.严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为，确保招聘工作健康有序进行。

2.对招聘工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。

十一 、其他事项

1.未尽事宜，由万安县人民医院负责解释说明

2. 咨询电话：0796-5701346

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万安县人民医院招聘应聘人员报名表.doc

万安县人民医院

2019年12月30日

原标题：万安县人民医院招聘临床康复医师和护理人员工作方案

文章来源：http://www.wanan.gov.cn/4697350/4724669.html

（责任编辑：李明）