为着力打造乡村振兴齐鲁样板“省会标杆”，引导年轻人才投身农村发展，进一步充实村级后备力量，加强农村基层组织建设，济南市莱芜高新区现面向社会公开选聘乡村振兴工作专员。现将有关事项公告如下。

一、选聘条件

(一)基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导;热爱农村工作，志愿长期扎根基层一线、助力乡村振兴、服务农民群众，吃苦耐劳，奉献精神强;遵纪守法，品行端正。

2.年龄在35周岁以下(1983年12月以后出生)，具有国家承认的全日制大专及以上学历(以学信网为准)。

3.户籍在莱芜高新区鹏泉街道。

4.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

5.中共党员、熟悉农村基层工作的优先。

(二)专业要求

本次选聘不限制专业。

(三)有下列情形之一的不得报考

1.在读的全日制非应届毕业生;

2.曾受刑事处罚、参加过邪教或非法组织的;

3.曾被开除党籍、曾被辞退或开除公职的;

4.曾受行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

6.受党纪政务处分、处未满的;

7.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

8.与原用工单位存在劳动纠纷的;

9.法律法规或相关政策规定其他不得聘用的情形。

(四)回避情形

聘用人员与原籍或户籍所在村现任“两委”班子成员有夫妻关系、直系血亲关系或兄弟姐妹关系的，实行回避，由选聘单位安排至原籍所在街道其他村。

二、选聘程序

(一)现场报名

1、报名形式：采取个人现场报名、现场资格审查、现场确认的方式进行，不得委托他人。

2、报名时间：2019年12月17日—2019年12月20日，上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。

3、报名地点：济南市第二人力资源市场二楼选聘大厅(莱芜一中对面)，咨询电话：0634-8867891(莱芜高新区)，0634-7915566(人力资源)。

4、提交材料：本人二代身份证原件及复印件1份、户口本(索引页和本人页)原件及复印件1份、学历学位证书原件及复印件1份、近期免冠一寸彩色照片5张，报名登记表及诚信承诺书各1份。

上述证件及相关材料需交验原件留存复印件。现场资格审查不具备报考条件的，取消其报考资格。

5、按照选聘条件对报考人员进行初审，资格审查贯穿选聘和任职全程，报考人员须对提交材料的真实性负责，凡提供虚假材料、信息骗取考试资格，以及在考试或体检中作弊、在考察中进行非组织活动的，一经查实，即被取消资格，已聘用的解聘并追究责任。

(二)领取准考证

1、准考证领取时间：2019年12月25日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。

2、准考证领取地点：济南市第二人力资源市场二楼选聘大厅(莱芜一中对面)。

(三)笔试

1、笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷方式进行，满分100分。

2、笔试时间：2019年12月28日上午9:00—11:30。

3、笔试内容为综合知识，包括言语理解与表达、公共基础知识、时事政治、阅读理解、对农村工作的思路方法及党建等基础性知识和综合写作等内容。

4、笔试地点：吴伯箫学校(莱芜高新区大桥南路56号)。

笔试结束后，在合格分数线内，根据选聘计划由到低分按1:3比例确定进入面试资格审查范围人员;达不到规定比例的按照实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。

(四)面试

进入面试范围人员名单、面试时间以及其他相关事项在莱芜

高新区网站(http://lwgxq.jinan.gov.cn)公布，请及时关注。

参加面试的考生凭笔试准考证和有效期内居民身份证(临时身份证)在规定时间内领取《面试通知书》。面试时间、地点和要求详见《面试通知书》。未按时领取面试通知书的，视为自动放弃面试资格。

面试采用结构化面试方式，实行百分制。重点测评应聘者的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的综合素质。面试设立最低合格分数线，分数线为60分，面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。

面试结束后，笔试、面试成绩按5:5的比例计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据应聘人员考试综合成绩，由到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选。如出现总成绩并列，按笔试成绩高低确定排名。

(五)考察

面试结束后，由莱芜高新区党群办对进入考察范围人员进行全面考察，主要考察其思想政治表现、沟通交流能力、实际工作水平等方面的情况，重点是与选聘岗位的匹配程度，根据考察结果确定进入拟聘用范围人员名单。

(六)体检

由莱芜高新区党群办统一组织体检，体检标准参照公务员体检通用标准，费用个人承担。

对放弃体检或体检不合格造成的空缺，按总成绩从到低分依次等额递补。

(七)公示聘用

拟聘用人员在济南市莱芜高新区网站公示7天，公示期间发现问题的，取消聘用资格，所空名额按考试成绩依次递补。

三、录用管理及待遇

(一)聘用管理

“乡村振兴工作专员”为“村级组织特聘岗”，不具有公务员或事业单位人员身份，与济南莱芜人力资源开发服务有限公司签订劳动合同，期限为2年。

“乡村振兴工作专员”纳入区“村干部后备人才库”重点培养，正式党员一般任村党组织书记助理，非正式党员一般任村民委员会主任助理，也可担任村级其他组织负责人，具体由鹏泉街道结合实际作出安排。

合同期内，聘用人员须在村全日制工作，根据鹏泉街道和村党组织安排，协助做好本村乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理、基层党建等工作。

街道每年进行一次考核，任期期间表现的，优先按程序发展为党员、选拔进村“两委”班子。日常表现不尽职或考核不合格的，解除劳动合同。

(二)报酬待遇

每人每月3000元，其中，基础性补贴2500元(包含个人应当依法缴纳的社会保险金)，其余部分为绩效奖励补贴。合同期满，经街道考察考核合格的，可续签合同;合同期内进入“两委”班子的，解除劳动合同，报酬待遇就高执行。

四、纪律与监督

本次选聘不指定任何参考用书和资料，不举办、不委托任何机构组织考试辅导培训。

招考录用乡村振兴工作专员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招考纪律，选聘全程接受纪检监察机关和社会各界监督，确保新录用人员的政治素质和业务能力。为方便社会各界监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0634-8868179。

附件：

1、报名登记表.doc

2、诚信承诺书.doc

济南市莱芜高新区党群工作办公室

2019年12月16日

原标题：济南市莱芜高新区乡村振兴工作专员选聘简章

文章来源：http://lwgxq.jinan.gov.cn/art/2019/12/16/art_39546_3690964.html?xxgkhide=1