4违反计划生育、村镇建设等法律法规，受处理后未满5年的;

5鼓动或带头参与集体上访、无理上访，阻扰党政机关或村级组织正常工作的;

6占用集体资产或拖欠集体资金且拒不整改的，或拒不执行生效的法律文书的;

7生活作风不检点，不赡养老人，不抚养子女，虐待家庭成员，社会反响大的。

五、招考程序

1、报名。此次公开招聘的报名工作，采取现场报名的方式进行。

报名时间：2015年5月11日—12日两天(每天上午8：30—11：30，下午1：30—4：00)。

报名地点：万市镇人民政府三楼党政综合办2 联系人：方淼 联系电话：63228808

报名手续：凡符合报考条件的，需携带本人身份证、户口簿、国家承认的学历证书原件及复印件，并随带近期免冠1寸照片3张，到报名点接受资格审查，审查通过的填报《万市镇就业社保协管员报名表》。

对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

2、考试。考试包括笔试和面试。笔试和面试成绩各占总成绩的50%。

根据笔试成绩从到低分按招聘岗位计划1：3的比例确定面试对象。不足规定比例的，按实际人数进入面试。若有入围面试人员确认不参加面试，可在本招聘(用)人员从到低分依次递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。

整个考试工作由万市镇人民政府组织实施。笔试、面试时间、地点及面试办法另行通知。

3、体检和考核

面试结束后在面试成绩合格考生中，按笔试成绩的50%，加上面试成绩的50%合成总成绩(保留一位小数)，从到低分按招聘(用)岗位计划1：1的比例确定体检对象。体检不合格的，可按总成绩从到低分的顺序依次递补。体检时间另行通知。

体检合格人员按招聘(用)岗位计划1：1比例进入考核，考核不合格的，可按总成绩从到低分的顺序依次进行体检、考核递补。考核工作由万市镇就业社保协管员招考领导小组组织实施。

4、公示及聘(录)用

经考核合格人员，按择优原则确定拟聘(录)用人员人选，拟聘(录)用人员名单在万市镇人民政府公务栏公示3天。公示结束后，与单位签订聘用(劳动)合同，办理聘(录)用手续。

批准聘(录)用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘(录)用条件的，取消聘(录)用资格，不再递补。

本公告由万市镇就业社保协管员招考领导小组负责解释。

原标题：万市镇就业社保协管员考试公告

万市镇人民政府

2015年5月7日

（责任编辑：李明）