（三）报名资格审查（拟定1月19日）

由第三方专业机构对报名人员资格进行审查。资格审查贯穿公开选聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开选聘资格，并将有关弄虚作假情形通报报名人员所在单位。

（四）综合测评

应聘人员最终成绩由笔试、面试两部分组成，笔试得分占综合成绩权重40%，面试得分占综合成绩权重60%。

1.笔试（拟定1月20日上午）

笔试采取线上答题的方式，主要对应聘人员综合素质能力等内容进行测评，采取百分制，根据笔试成绩排序，按1:3确定各岗位面试人选，不足1:3的，按实际参加人数确定，由第三方机构通知应聘者本人。

2.面试（拟定1月20日下午）

面试采取线上面试的方式，主要测试参加面试人员的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力，采取百分制，面试得分60分以上者进入综合成绩合分环节，由第三方机构通知应聘者本人。

3.得分计算

综合成绩采取百分制，计算方法：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩得分第一名方可进入体检和背调环节。

笔试、面试具体时间和地点根据实际报名情况另行通知。应聘人员如不能按规定时间和要求参加笔试及面试的，则视为自愿放弃应聘资格。

（五）体检

拟聘用人员自接到体检通知3日内，向公司提交体检报告，体检须在二级甲等以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检项目有：肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超、五官等，体检费用由拟聘用人员承担。

（六）递补环节

如有放弃、体检考察不合格的，在同岗位报考人员中，按总成绩从到低分依次递补。如总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确认递补人员。

（七）背景调查（拟定1月21日）

由第三方专业机构对拟聘用人员进行背景调查，如拟聘用人员拒绝进行背景调查，则视为自愿放弃竞聘资格。

（八）公示（拟定1月22日—27日）

对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

监督电话：0991-2822026

咨询电话：0991—3922230  15999126251

（九）办理入职

体检审核通过后，办理入职手续，签订《劳动合同书》。

附件：1.公开招聘报名表

2.招聘岗位说明表

新疆中新建能源矿业有限责任公司

2025年1月15日

原标题:新疆中新建能源矿业有限责任公司部分岗位市场化招聘公告

文章来源:https://www.xjhr.com/news/120383.html

（责任编辑：李明）