面试“五关” 助力沪考
一、交流关是面试的前提。面试不同于笔试,笔试是写,而面试是说话和交流,因此,在面试过程中交流关是第一步。交流不仅是说话,而且需要调动更多感官来与面试官交流。尤其是眼神交流,要学会答题与考官眼神交流,通过外在表现出自己的内在涵养,可以适当用手势强调答题内容。
二、表达关是面试的重点。面试就是表达。各位学员主要存在卡顿、不流畅、口语多、语音语调平淡、缺乏情感、无条理。因此,需要注重解决这些常见的问题。例如,卡顿问题可能是说话少,答题没思路,对自己答题要求过高造成的,因此,在面试训练中,首先让学员流畅说,可以学习央视的节目反复学习和练习;答题内容不要追求过于高大上,尽量符合自己的表达习惯、符合客观实际。
三、逻辑关是面试的支撑。在面试答题过程中,特别是在考场内高压的环境下,大部分考试答题往往缺少逻辑,考生也感觉自己答题内容也一塌糊涂。建议要点:①条理性。要学会使用逻辑词;②重点突出。需要把重点词句前置,这样能使考官更好的听感;③学会使用重音。注意答题的时间和篇幅,尤其是需要强调的内容,语音语调。
四、内容关是面试的核心。答题内容是学生能力最突出的体现。考试可能存在的问题:思路僵化套路,审题不认真,答题没思路,内容不充实,答题平均发力详略不当,套用模版。针对这些问题,最重要的点是,审题要准,按照题目要求作答;然后平时练习,写逐字稿,来优化答题内容,重点突出。
五、个性关是面试的亮点。上海市考面试越来越注重考生的个性化的表达,但是,个性化不是随意化,需要特别注意。在准备的过程中,考生需要特别注重自己的经历和岗位要求,并熟练表达,这样才能使个性突出,吸引考官的眼球。
(责任编辑:李明)
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