面试将于2月22日、23日组织实施，其中，面试人数较多的单位可于2月21日至2月24日期间进行，具体时间、地点由招录机关另行通知。最终进入面试的报考人员，可于2月15日8:30起，登录公开招考专题网站下载打印面试准考证。面试不收取报考人员费用，进入面试报考人员须持面试准考证和本人身份证参加面试。

面试采取结构化面谈和结构化小组面试等形式，满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。调剂结束后(需体能测评和心理素质测评职位在测评结束后)，各职位进入面试人数与计划录用人数比例仍未达到3:1的(遵循四舍五入规则)，按现有进入面试人员组织面试，但报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组当天所有使用同一题本面试人员成绩(低于60分的成绩不计算在内)的平均分，方可进入体检、考察。

进入体检、考察人员，按照各职位录用计划数、总成绩从到低分的顺序依次确定。若报考人员总成绩相同，造成进入体检、考察人数超出职位录用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检、考察人员;若笔试成绩相同，按照行政职业能力测验成绩高者优先的原则确定进入体检、考察人员;若仍出现并列情况，则一同确定为进入体检、考察人员。2月28日，报考人员可登录公开招考专题网站或联系招录机关查询总成绩及是否进入体检、考察。各招录机关将组织开展体检、考察等后续工作，具体事宜由招录机关另行通知。

（责任编辑：李明）