根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)等文件规定，按照“公开、公平、竞争、择优”原则，面向峨眉山市域内的服务期满、考核合格的“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”人员，考核招聘乡镇事业单位工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

在峨眉山市域内服务满2周年及以上、服务期间年度考核合格且符合《峨眉山市2024年从“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”人员中考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》(附件1)的“三支一扶”计划人员和“大学生志愿服务西部计划”人员。服务时间计算截止日期为报名首日。

二、招聘岗位及名额

招聘岗位详见《峨眉山市2024年从“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”人员中考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)所有报考人员应符合《事业单位人事管理条例》等法律法规所规定的基本条件，并同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，遵纪守法、品行端正，具有良好的政治、业务素质和职业道德，爱岗敬业，实绩突出，群众公认，事业心和责任感强。

2.具有《峨眉山市2024年从“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”人员中考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》所列招聘岗位的要求。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.服务期未满2周年的或服务期间年度考核有合格以下等次的。

2.曾受过各类刑事处罚的。

3.曾被开除公职或者被开除中国共产党党籍的。

4.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关审查尚未作出结论的。

5.曾受过党纪政务处分的。

6.在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的。

7.按照《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。

8.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

9.机关事业单位在编在职工作人员。

10.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

在考核招聘的任何环节发现应聘者不符合报名条件、弄虚作假等，报名或聘用资格一律取消，且责任自负。

四、考核招聘程序

本次考核招聘按照发布招聘公告、现场报名及资格审查、考核、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

1.时间：2024年12月19日-25日(工作日期间上午9:00-11:00，下午14：00—17：00)。

2.方式：现场报名、资格审查。根据考生现场报名提供的材料，审查是否符合招聘资格条件。

3.地点：“三支一扶”计划人员在峨眉山市人力资源和社会局五楼514室报名(地址：峨眉山市大佛南路33号，电话：5529004);“大学生志愿服务西部计划”人员在共青团峨眉山市委报名(地址：峨眉山市名山东路201号，电话：5555388)。

4.所需材料：

(1)《峨眉山市从“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”人员中考核招聘事业单位工作人员报名信息表》(附件2，以下简称《报名信息表》)1份;

(2)本人有效身份证件(包括二代居民身份证或社会卡<含照片>;不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件、户口簿等)、学历证书原件及复印件;

(3)本人近期红底正面免冠1寸彩色标准照1张;

(4)服务证原件及复印件。服务证遗失的，须提供峨眉山市人力资源和社会局或共青团峨眉山市委出具的证明。

(5)服务期间年度考核证明材料原件及复印件。

5.要求：报名时提供的信息和材料必须真实完整，如因报考者提供信息不完整错过面试、体检等环节的，责任由报考者自负。

资格审查贯穿招聘全过程，在任何阶段发现报考者有不符合招聘资格条件、弄虚作假的情形，取消招聘资格，所产生的后果由报考者本人承担。

(二)岗位调整

招聘岗位设置开考比例为1：3，招聘岗位未达到开考比例要求的，由中共峨眉山市委组织部、峨眉山市人力资源和社会局取消该招聘岗位。岗位取消的情况，将在资格审查后3个工作日内在峨眉山市人民政府网(http://www.emeishan.gov.cn/)上公布。

(三)考核

考核采用结构化面试进行，满分100分。设定面试成绩最低分数线为70分，低于70分不得进入下一环节。如面试成绩相同，则以面试主考官评分高低排序。

面试时间和地点另行通知。考生凭本人身份证件(有效期限内的第二代居民身份证或社会卡<含照片>)，在规定的时间内到达指定的面试考场参加面试。未按规定时间或未带齐相关证件到达考场参加面试的，视为自动放弃面试资格。

(四)体检

根据招聘名额、考生考核成绩，从到低分依次等额确定体检人员。

体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。行业有规定的从其规定。公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

体检由各招聘单位主管部门具体组织实施。体检时间、集合地点及人员名单另行公告。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。

报考者在体检过程中有隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，一律不予聘用;体检中存在弄虚作假行为的，体检结果无效。

报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求;复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，按面试成绩由高到低依次递补。体检所产生的一切费用由进入体检环节人员自行承担。

本环节递补次数为1次。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空缺不再进行递补体检。

体检所产生的一切费用由进入体检环节人员自行承担。

(五)组织考察

体检合格人员确定为考察对象。考察组(至少由2人组成)可采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，了解考核对象政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与报考岗位的匹配度等情况，重点对个人人事档案等材料的真实有效性和报考资格条件进行核实确认。考察结束应形成书面材料，确定考察意见和结论。

在考察中发现考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，确定为不合格，取消招聘资格。报考人员未在规定时间内提供相关考察材料的，视为自动放弃。

考察不合格或自动放弃出现的缺额，按考核成绩由高到低依次递补。本环节递补次数为1次。

五、公示

对考察合格者确定为拟聘用人员，在乐山人事考试网(http://www.lspta.com.cn/)和峨眉山市人民政府网(http://www.emeishan.gov.cn/)公示7个工作日。同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期间，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

本环节不再递补。

六、聘用

拟聘人员由招聘单位和主管部门报峨眉山市人力资源和社会局审核确认。

招聘单位与拟聘人员签订聘用合同。在招聘单位最低服务年限为5年。不服从安排或逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。

七、纪律和监督

1.在考核招聘工作全过程中，凡考试评委、工作人员与报考人员存在《事业单位人事管理回避规定》规定的回避关系的，必须进行回避;

2.凡在招聘过程中违反组织人事纪律的，由纪检监察机关按相关规定严肃处理;

3.在招聘过程中的任一环节发现报考人员存在不符合报考资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取报名资格、违反人事考试纪律等情况的，一律取消招聘资格，并根据实际情况追究相应的法律和纪律责任。

监督举报电话：0833-5555344

八、其他事项

1.本公告未尽事项由中共峨眉山市委组织部、峨眉山市人力资源和社会局负责解释。

2.本次招聘公告和拟聘用公示在乐山人事考试网(http://lspta.com.cn/)和峨眉山市人民政府网(http://www.emeishan.gov.cn/)发布，其余公告及相关事宜以峨眉山市人民政府网(http://www.emeishan.gov.cn/)作为官方信息发布渠道，请报考人员密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的招聘工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃。

3.请报考人员在招聘期间务必保持通讯畅通，通讯方式有变更的，应主动告知。因无法与考生取得联系造成的后果，由考生自行负责。

咨询电话：

峨眉山市人力资源和社会局：0833-5529004

共青团峨眉山市委：0833- 5555388

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1：峨眉山市2024年从“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”人员中考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表

2：峨眉山市2024年从“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”人员中考核招聘事业单位工作人员报名信息表

中共峨眉山市委组织部 峨眉山市人力资源和社会局

2024年12月17日

原标题:【市人社局】中共峨眉山市委组织部峨眉山市人力资源和社会局关于2024年...

文章来源:http://www.emeishan.gov.cn/emss/rszk/202412/de02cdd3f763400e9593d434fc16e949.shtml

（责任编辑：李明）