山东省机场管理有限公司是省委、省政府管理的国有重要骨干企业，肩负着统筹全省机场资源整合、规划建设、运营管理和促进全省民航高质量发展重任，2019年2月正式组建成立，注册资本101.9亿元。目前，下辖济南、烟台、威海、临沂、日照、东营、菏泽7个权属机场，委托管理济宁曲阜机场。成立以来，紧紧锚定“建设国内的现代化山东半岛机场群、打造国内的现代化机场管理”的“双”发展目标，持续优化完善管理体系，协同推进机场规划建设、安全管理和生产经营，坚定不移做大客货主业，实施差异化功能定位，促进机场与区域经济深度融合，各权属机场呈现出一体化管理、协同化运营、特色化发展的崭新局面。

一、招聘岗位及人数

本次公司共招聘2025年高校应届毕业生67人。具体用人单位、任职条件、岗位职责等详见附件。

二、应聘基本条件

(一)2025年应届大学本科及以上学历毕业生，部分岗位须为硕士研究生及以上学历。应聘人员应于2025年7月31日前取得毕业证书、学位证书。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，符合《民用航空背景调查规定》要求。

(三)具有良好的品行。

(四)具有岗位所需的专业或技能条件。

(五)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

(六)具有以下情形之一的，不得报考：受处间的人员或处于处分影响期的人员;被开除中国共产党党籍的人员;存在档案造假、违规异地高考的人员;个人诚信问题、违法违纪等人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序及薪酬待遇

招聘工作按照公开报名、资格审核、履历评价、测试、考察、聘用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委官方网站、山东省机场管理有限公司官方网站公开发布招聘信息。

(一)报名。本次招聘接受网上报名，应聘人员登录https://campus.51job.com/sdjcjt2025/进行报名。每位应聘人员限报1个岗位，未按要求填写报名材料及1人报多个岗位者视为无效报名。线上报名时间截至2024年12月15日16：30。以下材料，须在报名时以附件形式上传扫描件，若未按要求提交附件，公司有权取消其报名资格：

(1)本人有效期内的身份证正反面;

(2)有效期内的学信网学籍/学历/学位在线验证报告;

(3)其他资格证书等材料。

(二)资格审查、履历评价、测试。对通过资格审查、履历评价的报名人员进行测试，具体形式另行通知。

(三)综合考察。综合考察主要包括背景调查、档案审核、组织考察、体检等。

(四)公示。确定拟录用人员名单后进行公示，时间为5个工作日。

(五)办理录用手续。用人单位依法与聘用人员签订劳动合同，按规定办理相关手续。薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。

四、有关事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程。凡有造假行为，或在报到时没有获得相应学历学位的，取消应聘或聘用资格。

(二)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请警惕，谨防受骗。

(三)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘有最终解释。

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附件下载：

山东省机场管理有限公司2025年度校园招聘岗位汇总表.xlsx

原标题:2024年“才聚齐鲁 成就未来”山东省机场管理2025年应届毕业生校园招聘公告

文章来源:http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202412/bf609905-ef75-4fe7-8038-b98beaa20801.html

（责任编辑：李明）