六、竞聘工作程序及相关政策

竞聘工作程序为：网上报名、资格初审、岗位改报、笔试、资格复审、面试、体检、递补、考察、公示、聘用、到岗后资格复审。

(一)网上报名

1.报考人员可通过附件1《兵团第十三师淖毛湖经济技术开发区管委会竞聘岗位表》(以下简称《岗位表》)查询岗位。如需咨询，请拨打咨询电话。

2.竞聘人员在规定的报名时间段内，如实填写附件2《2024年兵团第十三师淖毛湖经济技术开发区管委会公开竞聘报名表》，并将以下资料扫描件以(姓名+报考岗位编号+联系方式)命名打包发送至邮箱1522848496@qq.com。

(1)《兵团第十三师淖毛湖经济技术开发区公开2024年竞聘报名表》(以下简称《报名表》)、有效居民身份证(正反面)、学历、学位证书、在有效期内的学信网学历认证报告、应届毕业生承诺可以取得并能提供符合岗位报考条件的相应学历(位)证书材料及报考岗位要求的资格证书扫描件等材料，报名表上个人签名一栏需手写。

(2)岗位要求有“相关工作经历”的，报考人员还需开具相关工作经历证明;

(3)国家机关和国有企事业单位工作人员报考，报名时须经原工作单位同意，并提供单位同意报考证明;

(4)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序;

(5)岗位所需的其他材料。

3.其他说明。

竞聘人员要结合自身实际，认真阅读竞聘岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，竞聘人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照有关规定予以处理。

(二)笔试

各职位的报名人数与拟录用人数的比例一般不低于3:1。达不到规定比例的，将取消该职位的招录计划，报名人员可改报其他职位。

(二)资格复审

面试前，根据岗位要求的资格条件，对报告人员的资格条件进行复审。报名时提供的相关证件(证明)材料不完整或不规范的，需按照规定时间再次完善。凡与报考条件不符、不能提供岗位所需的证件(证明)材料，不在规定时间接受资格复审的，取消进入下一环节资格，因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩一次递补。

(三)面试

在笔试合格(60分)人员中，笔试成绩按照报考人员笔试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，同一岗位进入面试的最后一名如有数名报考者笔试成绩相同的，一并确定为该岗位面试人选;达不到比例的，按实有合格人数确定。

面试采取结构化面试的方式进行，现场公布分数，面试结果作为考察评议阶段入围标准。面试时间、地点以正式通知为准。

(四)总成绩计算

总成绩按照百分制计算，笔试成绩占40%、面试成绩占60%，笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。

(五)体检

按照面试和考察评议总成绩由高到低的顺序，以职位拟竞聘人数1:1的比例确定体检人选。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。招聘单位在与竞聘人员签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消竞聘者聘用资格。

(六)递补

在考察环节之前，如有竞聘人员不符合要求或主动放弃本次竞聘的，视情况依次递补后续竞聘人员。体检环节考生只递补一次，后续环节不再递补考生。

(七)考察

对考察评议入围人员进行考察评议，考察评议由竞聘工作领导小组通过到涵盖工作经历单位查阅档案、调阅资料、座谈、走访等形式，重点考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、实际业务能力等情况。

原标题:新疆生产建设兵团第十三师淖毛湖经济技术开发区管委会公开竞聘工作人员公告（第十轮）

文章来源:http://www.btnsss.gov.cn/gggq/104917.htm

（责任编辑：李明）