(三)资格审查

我院按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。

七、考核

(一)面试及学术水平答辩

面试及学术水平答辩成绩满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的人员不得进入下一环节，此项成绩在总成绩中按40%折合计算。成绩在新疆医科大学第七附属医院官网进行公告，具体组织形式、时间及相关要求另行通知。

(二)心理测试

心理测试主要考核引进人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对引进人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为自动放弃。

(三)试工考核

由引才科室组织试工，试工时间不少于10个工作日。试工后组织考核，成绩满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线不得进入下一环节，此项成绩在总成绩中按60%折合计算。

总成绩=面试及学术水平答辩成绩×40%+试工成绩×60%。总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩者进入体检环节，加试采用面试的形式进行(试工环节为招聘考核环节，期间不计薪)。

八、体检

(一)体检工作由新疆医科大学第七附属医院组织实施，将在新疆医科大学第七附属医院网站公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。

(二)新疆医科大学第七附属医院组织进入体检环节人员在三级甲等综合性医院进行体检。费用由受检者自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，须自被告知体检结果3-5日内，由新疆医科大学第七附属医院另选第三方三级综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。

九、考察

(一)新疆医科大学第七附属医院将对引进人员进行全面审查考核。着重考核引进人员思想表现、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，并将个人档案一并报考察部门审核。

(二)引进人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。由医院按相关规定和岗位要求对引进人员相关材料、资质等基本条件进行复审,具体时间详见新疆医科大学第七附属医院官网公告;如有造假者，一经发现取消资格。

(三)考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。

(四)考察结束后，考察合格人员进入公示环节。

十、确定拟聘用人员并公示

新疆医科大学第七附属医院将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格的推荐聘用人员进行审核，确定拟聘用人员。

拟聘用人员确定后，在新疆医科大学第七附属医院官网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，公示有异议的，由公示组织实施部门调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格。

十一、签订劳动合同

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，根据《劳动法》、《劳动合同法》，按照平等自愿、协商一致的要求签订劳动合同。凡拟聘用人员无正当理由、逾期未与单位签订劳动合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。应聘者应在规定时间到岗报到，逾期未报到者，视为放弃。

事业单位面向社会公开招聘编制外工作人员按规定实行试用期制度。试用期不超过6个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

十二、招聘纪律与监督

(一)本次公开招聘实行回避制度。凡与我院领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我院组织人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我院领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

(二)新疆医科大学第七附属医院严格履行招聘组织纪律，按照自治区及新疆医科大学招聘相关规定，认真开展招聘工作，全程接受新疆医科大学及新疆医科大学第七附属医院纪检委的监督。

监督电话：0991-2110072、0991-4610669

十三、联系方式

联系人：赵老师 陈老师

联系电话：0991-4635091

十四、其他事项

(一)引才全过程中有关公告、公示等事项，在新疆医科大学第七附属医院官网进行发布，新疆医科大学第七附属医院并无电话或短信单独告知义务。

(二)引才过程中有关调整、补充、提示等事项，将及时在新疆医科大学第七附属医院官网公告。

(三)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆医科大学第七附属医院发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

(四)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员警惕、切勿上当受骗。

(五)本方案未尽事宜，由新疆医科大学第七附属医院负责解释。

附件：

附件1：新疆医科大学第七附属医院2024年高层次人才引进编制外工作人员岗位设置一览表.xlsx

附件2：新疆医科大学第七附属医院高层次人才引进申报书.docx

附件3：新疆医科大学第七附属医院人才引进人员考察表.docx

附件4：普通高等学校本科专业目录（2020版）.pdf

新疆医科大学第七附属医院

2024年10月25日

原标题:新疆医科大学第七附属医院2024年高层次人才专项引进编制外工作人员公告

文章来源:https://www.xydqfy.cn/notice/603.html

（责任编辑：李明）